1.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的店鋪目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)店鋪客戶管理體 系;
3.負(fù)責(zé)店鋪員工培養(yǎng)及 日常管理工作;
4.負(fù)責(zé)店鋪貨品正常運(yùn)轉(zhuǎn)、庫存分析和控制;
5.負(fù)責(zé)店鋪陳列、員工形象維護(hù)管理;
6.負(fù)責(zé)店鋪日常營運(yùn)管理;
7.懂店鋪各流程的建設(shè)和管理;
8.有強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)激勵和管理能力。
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嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請立即舉報(bào)。 我要舉報(bào) >