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一、工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)提煉并宣傳企業(yè)文化，通過各種活動的開展，提高員工凝聚力。2.負(fù)責(zé)公司的日常接待后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)員工考勤管理工作。3.負(fù)責(zé)組織公司級活動和會議的籌備、支持、跟進(jìn)工作。4.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記。6.做好公司物料進(jìn)銷存情況分析，形成數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。7.優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。                              二、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、具備現(xiàn)代化企業(yè)管理的理論基礎(chǔ)及一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、有外企及一、二線城市工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。6、具備解決復(fù)雜問題的能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)，人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識。

商丘e招聘-在線人力安全提醒

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