福利待遇:
1、薪資結構為:無責底薪3000+社保+績效200-1000元+階梯提成100-300元/人,入職越多,提成比例越高,綜合5-10K
2、定期部門及團隊團建
3、3個月考核一次晉升窗口
1)管理發(fā)展方向: 專員-Mentor-TL
崗位職責:
1、本公司屬于人力資源行業(yè),負責為客戶公司做招聘,招聘方向為制造業(yè)普工/倉儲物流員
2、主要涉及電話外呼、微信跟進面試等
3、日度數(shù)據(jù)匯報整理
4、總結分析項目優(yōu)劣勢及交付過程轉化問題,定期復盤并匯報
任職要求:
1、大專以上學歷
2、接受沒有工作經(jīng)驗 愿意學習的新人入行,專業(yè)導師定向培養(yǎng)
3、能適應工作帶來的壓力,能抗壓能解壓。有目標感,愿意付諸高投入去換取高回報,不接受躺平
4、聽得清楚,講的明白,有一定溝通能力,能應對突發(fā)問題,并給到合理解決方法。
上班時間:8:30~18:00
備注1:本公司所屬人力資源,公司主要經(jīng)營招聘服務
華盛大廈
嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請立即舉報。 我要舉報 >