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一、崗位職責(zé)：
1 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人才招聘
2 初步篩選、面試、向用人單位推薦分配
3 建立和完善公司員工個人檔案
4 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及相關(guān)事宜
5 負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的運(yùn)營
6 完成直接上級安排的其他工作。
7 協(xié)助制定培訓(xùn)計劃
二、具備的能力：
1 招募、引進(jìn)優(yōu)秀人才
2 具有優(yōu)秀的書面的和口頭表達(dá)能力
3 具有極強(qiáng)的親和力和領(lǐng)悟能力
4 熟悉國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
5 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力
三、優(yōu)先考慮的
有過1年以上經(jīng)驗，會組織活動，會培訓(xùn)，會帶動氛圍的
四、待遇:
底薪+提成+五險+下午茶+晉升空間+團(tuán)建聚餐旅游等
平均下來綜合薪資5000-8000+

商丘e招聘-在線人力安全提醒

嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請立即舉報。 我要舉報 >