崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作。結(jié)合公司的年度工作目標(biāo)和重點(diǎn),制定出本門(mén)店的年度計(jì)劃和月度計(jì)劃,并上報(bào)通過(guò)后實(shí)施落地。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店成本管控工作,并制定門(mén)店設(shè)備臺(tái)賬,對(duì)設(shè)施設(shè)備的改造升級(jí)提出合理建議。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求制定本門(mén)店前廳、后廚的質(zhì)量目標(biāo)和達(dá)成方案,確保執(zhí)行到位。
4、負(fù)責(zé)門(mén)店(包括員工宿舍)的安全管理工作。確保安全事故為0,確保員工滿意度
5、負(fù)責(zé)顧客管理及特殊顧客維護(hù),處理顧客投訴
6、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培訓(xùn)、企業(yè)文化和管理新思路的文化落地。
任職條件:
1、年齡在35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件,身體健康,熱愛(ài)比薩事業(yè)并有規(guī)劃長(zhǎng)期發(fā)展
2、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng),具備1年以上知名連鎖西餐廳門(mén)店經(jīng)歷,有麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克等連鎖品牌經(jīng)歷優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)力、領(lǐng)導(dǎo)力、系統(tǒng)管理思維,富有挑戰(zhàn)精神,為人處事講誠(chéng)信,有一定的抗壓能力
4、熟悉各種辦公軟件,會(huì)制作PPT匯報(bào)工作
5樓地盤(pán)薄比薩
嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)立即舉報(bào)。 我要舉報(bào) >