工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理;
②負(fù)責(zé)商務(wù)談判、招投標(biāo)、價(jià)格及合同管理;
③負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開發(fā)工作推進(jìn),新業(yè)務(wù)開發(fā)指標(biāo)的完成;
④負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)客戶的甄選、商務(wù)實(shí)施、客戶關(guān)系維護(hù);
⑤負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、模式優(yōu)化提出改進(jìn)意見;
⑥負(fù)責(zé)協(xié)助上游應(yīng)收、異常賬款等處理;
⑦負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)內(nèi)各類總結(jié)材料的編制、提報(bào):
⑧領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
要求:能接受出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:雙休、繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日帶薪休假、年假、餐費(fèi)補(bǔ)助、夏季高溫補(bǔ)助、過節(jié)禮品、過節(jié)費(fèi)等。
310國(guó)道北100米
嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)立即舉報(bào)。 我要舉報(bào) >