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工作內(nèi)容:4S店駐店，洽談客戶，就近分配，不需要找客戶，在店里等待就可以，一天平均3-5個左右（15分鐘一位）
工作薪資:底薪2500無責(zé)＋全勤200＋績效300（10單）1000KPI（15單以上3000，30單以上3500）＋提成（每單150-500）行業(yè)成交率在30%
工作時間:早九晚五，月休4天
工作福利:提供五險，月組織最少一次聚會聚餐，節(jié)日福利，
晉升空間：延保經(jīng)理——區(qū)域主管（店面總業(yè)績的1%-3%）——銷售總監(jiān)（分公司所有店面業(yè)績的1-3%）
老帶新機制:師傅帶徒弟，每單工資的10%額外提成 優(yōu)秀者直接晉升區(qū)域主管，負(fù)責(zé)店面
晉升機制:公司每三個月一次調(diào)整，對于出單能力強的額外獎勵1000塊，并且可以合理分配店面和提供老帶新
要求:
1.大專級大專以上學(xué)歷
2.有兩年以上面銷，網(wǎng)銷經(jīng)驗優(yōu)先
3.從事過汽車相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先

商丘e招聘-在線人力安全提醒

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