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崗位描述
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所轄的單位及個(gè)人進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解及說(shuō)明；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對(duì)所轄業(yè)務(wù)人員出具考評(píng)、異動(dòng)意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對(duì)總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進(jìn)行宣貫；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對(duì)總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執(zhí)行；
6、掌握所轄項(xiàng)目行業(yè)市場(chǎng)情況；
7、對(duì)合作單位的考核政策掌握及時(shí)。
任職資格
1、25-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理優(yōu)先；
2、同崗位或團(tuán)隊(duì)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；
薪酬福利
1、無(wú)責(zé)任底薪+高額獎(jiǎng)勵(lì)；
2、繳納五險(xiǎn)；
3、為員工提供完善的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，以及良好晉升機(jī)會(huì)；

商丘e招聘-在線(xiàn)人力安全提醒

嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)務(wù)、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)立即舉報(bào)。 我要舉報(bào) >