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為進(jìn)一步拓寬選人視野，優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)人員力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要和實(shí)際情況，決定面向全市公開擇優(yōu)選調(diào)10名工作人員。

一、選調(diào)原則及方法

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)范圍及崗位人數(shù)

商丘市政府政策和發(fā)展研究中心從全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗人員中擇優(yōu)選調(diào)4名管理崗位工作人員；商丘市歷史文化名城傳承保護(hù)中心從全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗人員中擇優(yōu)選調(diào)6名管理崗位工作人員。教育體育系統(tǒng)教師崗位和衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)技人員不在此次選調(diào)范圍。

三、選調(diào)條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；熱愛本職工作，有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)和與人共事能力；

（二）具有5年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷（含試用期，計(jì)算時(shí)間截至2023年11月30日）；

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）公開選調(diào)工作人員崗位表中的“45周歲及以下”為“1977年12月（含）以后出生” ；

（五）事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格及以上等次（試用期當(dāng)年年度考核除外）；

（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）符合本次公開擇優(yōu)選調(diào)職位要求的其他資格條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

（一）不符合崗位招聘條件的人員。

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（四）尚在試用期內(nèi)（含任職試用期）的工作人員。

（五）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位正式在編工作人員。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、公開選調(diào)程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

本次公開擇優(yōu)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為市行政中心1號(hào)樓1131房間。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年12月20日9:00至12月21日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

資格審查貫穿選調(diào)工作始終。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表3份、身份證復(fù)印件1份、畢業(yè)證書原件（供現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)）和復(fù)印件各1份，現(xiàn)工作單位工作證明及同意報(bào)考意見1份，編制部門出具在編證明1份，近期同底版2寸免冠彩色照片3張。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考單位的要求一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（二）筆試

筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年12月23日，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)置在商丘市，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)選調(diào)崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（五）考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

（六）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬選調(diào)人員公示7天。

（七）聘用

公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬選調(diào)人員，按照規(guī)定程序報(bào)商丘市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

咨詢電話：0370--3288099

監(jiān)督舉報(bào)電話：0370--3288108

附件：1. 商丘市人民政府政策和發(fā)展研究中心 商丘市歷史文化名城傳承保護(hù)中心公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員崗位表

             2. 商丘市人民政府政策和發(fā)展研究中心 商丘市歷史文化名城傳承保護(hù)中心公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員報(bào)名表